Unsere aktuellen Stellenangebote
Ihr Ansprechpartner
Hallo, ich bin Dietmar Herlitz, Gründer und Geschäftsführer der dirab Oberflächentechnik GmbH.
Bei allen Fragen rund um unsere offenen Stellen oder unser Unternehmen bin ich gerne für Sie da.
Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
So erreichen Sie mich:
Telefon: 0 29 57 / 98 42 - 0
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Unser Firmengebäude in Bad Wünnenberg-Haaren
Mehrwerte für unsere Mitarbeiter (m/w/d)
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Unternehmenskultur ist vielseitig und lässt sich dennoch in wenigen Sätzen zusammenfassen. Wir leben flache Hierarchien, um die Arbeitsprozesse schlank und reaktionsschnell zu halten. Dazu halten wir eine lebendige Kommunikation auf Augenhöhe für entscheidend, um auch komplexe Projekte im Verbund erfolgreich zu meistern. Wir arbeiten täglich daran, unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass jeder einzelne mit Freude und Tatkraft mitmachen möchte.
Work-Life-Balance
Für uns heißt Flexibilität bei der Arbeit, verschiedene Lebensumstände und Wünsche des einzelnen im Rahmen des Möglichen zu berücksichtigen. In der Verwaltung bieten wir die Möglichkeit für zeitweises Homeoffice. In der Fertigung arbeiten wir im 2-Schicht-Betrieb von 05:30 - 14:00 Uhr und 14:00 - 22:30 Uhr. Wir halten es für wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen im Gleichgewicht befinden. Daher bieten wir neben 28 Urlaubstagen auch die Option, bei Überstunden Freizeitausgleich oder Auszahlung zu wählen.
Arbeitsumfeld
In unserem modernen Firmensitz setzen wir bewusst auf kleine Büroeinheiten (max. 1-2 Personen), da wir der Ansicht sind, dass ungestörtes Arbeiten die Grundlage für gute Ergebnisse und ein entspanntes Arbeitsklima ist. Unser Aufenthaltsraum ist auch der Raum für Begegnungen. Ob für gemeinsame Mittagessen im Team, kurze Abstimmungen zu Aufträgen oder dem Genuss von Geburtstagskuchen ist das unser Treffpunkt.
Erreichbarkeit
Unser Unternehmen ist gut zu erreichen und nur 1 km vom Autobahnkreuz Bad Wünnenberg-Haaren (A33/A44) entfernt. Parkplätze und Abstellmöglichkeiten für Fahrzeuge aller Art sind ausreichend auf dem Firmengelände vorhanden. Für den schnellen Einkauf nach der Arbeit oder in der Pause sind Lebensmittelmärkte und Imbissbunden nur wenige Minuten entfernt.
Weiterbildung
Für uns ist es wichtig, sowohl auf menschlicher, als auch technischer Ebene auf dem neuesten Stand zu sein. Daher bieten wir bei Bedarf auch Weiterbildungen an. Sei es der Staplerführerschein, die IT-Schulung oder der Erste-Hilfe-Kurs. Denn nur gut ausgebildete Mitarbeiter können die besten Leistungen erbringen.
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören für uns dazu. Denn wer hervorragende Leistungen erbringt, darf auch entsprechend belohnt werden. Wer es sportlicher mag, kann auch unseren Zuschuss für Rückenmassagen oder dem Gesundheitsmanagement nutzen. Unsere Mitarbeiter dürfen sich auch unsere Bullis, Anhänger oder Werkzeug leihen. Teamevents, Obstkorb, heiße und kalte Getränke sorgen auch für gute Laune an unserem Firmensitz.
Gesellschaftliches Engagement
Dank unseres nachhaltigen Erfolges können und möchten wir einen Teil an die Gesellschaft zurückgeben. So beschäftigen wir beispielsweise drei Mitarbeiter der Caritas Werkstätten und geben so Menschen mit Handicap eine Perspektive. Wir unterstützen die Organisation "Ärzte ohne Grenzen" sowie im Jugendbereich den SV Etteln. Spezielle Entsorgungsfirmen recyclen Abfälle möglichst nachhaltig.
Häufige Fragen
Wie lange ist die Probezeit?
Die Probezeit beträgt 6 Monate. Ausgenommen sind natürlich kurzfristige Praktika.
Wie viele Urlaubstage gibt es pro Jahr?
Unsere Mitarbeiter erhalten 28 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nutzen Sie bitte nur unser Online-Bewerbersystem. Klicken Sie oben auf das entsprechende Stellenangebot. Dort können Sie sich über ein Online-Formular bewerben und auch Ihre Unterlagen hochladen. Gern können Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post/E-Mail (PDF) an uns richten. Neben einem Bewerbungsschreiben benötigen wir Ihren Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Nachweise über besondere Qualifikationen.
Du- oder Sie-Form in der Bewerbung?
Auch wenn bei uns im Unternehmen die Du-Form gebräuchlich ist, wünschen wir uns Ihre Bewerbung zunächst in der Sie-Form. Auch in Bewerbungsgesprächen sollten Sie dich darauf einstellen, dass diese in der Sie-Form stattfinden.
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